給与計算
事業運営を効率的に行うために、私たちがお手伝いいたします。給与計算を外部委託する事により、お客様は事業の運営に集中する事ができ、結果として時間とお金を節約することができるでしょう。
最新の給与計算テクノロジーを使用して迅速に作業を実行いたします。Real time Information (RTI) にも準拠しており、あらゆる規模の企業のニーズに合わせた費用対効果の高い給与計算ソリューションを提供しています。
給与計算を外部委託する事は機密情報をオフサイトに保存するという事で、データセキュリティの向上にもつながります。また、給与計算は常に最新の規制に従って行われ、そしてすべての必要書類の提出および税務上の要件を満たします。さらに、給与計算を社内で行っているお客様は、より効率的で効果的なプロセスをご提案することも可能です。
私たちの給与計算スペシャリストは日本の給与制度にも精通しており、各種の給与計算サービスを取り扱っております。
サービスには以下のものが含まれます。
- 定期的な給与計算手続
- 給与計算の年末調整と提出
- Modified payroll scheme(駐在派遣社員用給与計算制度)
- 源泉徴収制度の手続き
- BACS(銀行自動決済システム) – 社員給与支払い自動システム
- P11D – 社員福利厚生費申告手続き
- 駐在員のタックスイコライゼーション手続き(税額の年末調整)
ハスラーズの給与計算サービスの詳細については、japanese.desk@haslers.comへお問い合わせください。